Jeg har mange års erfaring med supervision og coaching både individuelt og i grupper af medarbejdere og ledere. Jeg sætter bl.a. fokus på at træne og udvikle empati, social intelligens, resiliens og relationskompetence. For når vi mærker og forstår andre mennesker, kan vi bedre gennemskue de sociale mekanismer og derved respondere i stedet for blot at reagere. På den måde kan vi skabe bedre samspil, resultater og trivsel på arbejdspladsen.

Giv mig et ring eller skriv og fortæl hvad I har brug for netop nu, så skræddersyr jeg indhold og form efter jeres behov.